Arbeitsverträge und HR-Grundlagen

Die Gestaltung des Arbeitsvertrags ist von entscheidender Bedeutung, auch für Startups in der Anfangsphase.

Wir wissen, dass nicht jedes Unternehmen die finanziellen Mittel hat, um von Anfang an Geld für einen massgeschneiderten Arbeitsvertrag zu investieren – deshalb bieten wir unseren Generator für Basisarbeitsverträge kostenlos an.

Wenn Ihr lieber mit einem Experten sprechen möchtet, lest bitte unser Angebot unten.

Unser Employment Agreement Generator

Vorteile von Arbeitsverträgen und HR-Grundlagen Leistungen

Eine klar definierte Beziehung zu euren Mitarbeitern

Ein gutes Arbeitsverhältnis ist sehr wichtig, vor allem für eure Mitarbeiter. Mit unserem bewährten Arbeitsvertrag könnt Ihr ein faires und ausgewogenes Verhältnis aufbauen, in dem beide Seiten von klaren und verständlichen Regeln profitieren. Wir sorgen dafür, dass eure individuellen Bedürfnisse als Unternehmen in den Vertrag einfließen.

Kümmert euch um eure Mitarbeiter während der Beschäftigung

Die Kenntnis der HR-Grundlagen gibt euch die Möglichkeit, eure Mitarbeiter fair und gleichberechtigt zu behandeln, und sie wissen, was sie normalerweise von euch erwarten. Wenn ihr euch eurer Pflichten gegenüber euren Mitarbeitern bewusst seid und euch um sie kümmert, wird dies zu zufriedenstellenden und gesetzeskonformen Arbeitsbeziehungen führen.

Einfach, aber effektiv halten

Ihr erhaltet einen Arbeitsvertrag, der für euch und eure Mitarbeiter verständlich ist. Wir prüfen eure besonderen Bedürfnisse als Unternehmen und nehmen sie in den Vertrag auf, z. B. flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit der Fernarbeit.

Kostenloses Gespräch buchen

Was ist im Arbeitsvertrag und im HR-Grundlagenpaket enthalten?

Was es ist

All-in-One-Pauschalpaket mit strategischer Planung und Strukturierung, Erstellung und Anpassung Eures individuellen Arbeitsvertrages sowie einem Überblick über die wichtigsten HR-Grundlagen.

Was ihr bekommt

Gemeinsames Kick-off-Gespräch mit unserem Arbeitsrechtsexperten, um Ziele, Aufbau und wichtige Klauseln für euren Arbeitsvertrag zu besprechen.

Auf eure Bedürfnisse zugeschnittener Arbeitsvertrag

Eine Feedback-Runde, in der wir uns die Zeit nehmen, den Arbeitsvertrag gemeinsam durchzugehen und euer Feedback und eure Anpassungen einzuarbeiten.

Wie lange es dauert

Mit unserem Pauschalangebot könnt ihr euren Arbeitsvertrag in dringenden Fällen innerhalb von 3-5 Arbeitstagen aufsetzen lassen.

Flatfee CHF 650 (exkl. MwSt.)

Arbeitsverträge FAQ

Was ist der Zweck eines Arbeitsvertrags?

Ein Arbeitsvertrag regelt das Arbeitsverhältnis zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer. Er beschreibt, welche Leistungen der Arbeitgeber für den Arbeitnehmer erbringen wird und unter welchen Bedingungen. Er regelt auch Fragen der Haftung, der Vertraulichkeit und des Kündigungsrechts.
Was sind die wichtigsten Punkte des Arbeitsvertrags?
Am wichtigsten ist der Umfang der Beschäftigung. ihr müsst auch entscheiden, ob die Beschäftigung:
- nur befristet oder unbefristet sein soll,
- ein Wettbewerbsverbot und ein Abwerbeverbot enthalten soll,
- ein Bonusmodell enthalten soll.
- Es ist wichtig, den Arbeitsvertrag so abzufassen, dass beide Parteien davon profitieren können, und dabei auch das zwingende Arbeitsrecht zu beachten.

Über uns

Wir sind ein wachsendes Team mit 30+ Rechtsberatern. Einige unserer Experten:

1

Thomas ist im Immaterialgüter-, Datenschutz- & IT-Vertragsrecht tätig und berät Unternehmen zu Strategien zu kommerziellen Themen, zum Schutz ihres Geistigen Eigentums und technologiebezogenen Rechtsfragen. Als Leiter des Inhouse-Teams ist er für die Beratung und Unterstützung unserer Kunden im Tagesgeschäft zuständig.

Thomas Kuster, Head of Contracts & IP, Legal Expert
2

Yoann’s Schwerpunkt liegt in der Beratung in Personalangelegenheiten. Ausserdem hilft er bei Unternehmens- und Immaterialgüterrecht-Angelegenheiten sowie bei Vertrags- und Datenschutzfragen.

Yoann Garraux, Senior Legal Counsel

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